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【OG真人官网】国家卫健委发文要求——医疗机构不得随意减一线护士数量

发布时间:2021-10-09 20:01
本文摘要:最近,国家卫生健康委员会办公厅发布了进一步加强医疗机构护理的通知。通知指出,医疗机构应建立护士人力资源配置和弹性配置制度,保障临床护理需求。通知还明确了建立健全的医疗机构护理管理制度。 包括建立护士人才管理制度。医疗机构应建立护士人力资源配置和弹性配置制度,保障临床护理需求。采取有效措施优先保障临床护士人力配置,不得随意减少临床第一线护士人数。原则上,临床护理岗位护士人数占全院护士人数的95%以上。

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最近,国家卫生健康委员会办公厅发布了进一步加强医疗机构护理的通知。通知指出,医疗机构应建立护士人力资源配置和弹性配置制度,保障临床护理需求。通知还明确了建立健全的医疗机构护理管理制度。

包括建立护士人才管理制度。医疗机构应建立护士人力资源配置和弹性配置制度,保障临床护理需求。采取有效措施优先保障临床护士人力配置,不得随意减少临床第一线护士人数。原则上,临床护理岗位护士人数占全院护士人数的95%以上。

根据临床科的特点、患者病情的重量和临床护理的工作量,根据责任制整体护理的工作模式配置数量合适、结构合理的护士。二级以上医院全院病区护士与实际开放床的比例在0.5:1以上。鼓励护士实施灵活的班,在护理工作量大的时间段和科室,灵活动态增加护士人才。

建立科学绩效评价制度。医疗机构应执行相关要求,建立健全护士业绩评价指标体系,强调岗位职责履行、临床工作量、服务质量、行为规范、医疗质量安全、医德医疗风格和患者满意度等指标,将评价结果与护士岗位录用、职务晋升、个人报酬挂钩。

(记者吴佳佳佳)。


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